摘要
本文主要运用了网络问卷调查法对武汉的社会工作者队伍进行了深入分析。研究表明，社会工作在武汉正处于起步阶段，无论是组织还是个人对社会工作的认知度普遍偏低。武汉市社工目前面临着社工缺口大，人才紧缺；社工工作负担重，任务繁杂效率低；职业身份不明确，自身认识尚不足；社工学历水平两极分化严重，学历结构有待优化；社工机构管理制度不健全，国家相关法律政策不完善；薪酬待遇不理想，前景发展不明朗等重重困难。针对上述问题，本文提出了一些解决方案。
出处
《科教导刊（电子版）》
2014年第11期151-151,共1页
The Guide of Science & Education (Electronic Edition)
