试论公立医院人力资源管理激励机制存在的问题与对策被引量：5

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摘要目前,大部分医院在人力资源管理中缺少科学有效的激励机制,加快人力资源管理改革已成为医院管理的当务之急。只有建立科学有效的激励体系,才能激发医务工作者的工作积极性,不断增强医疗队伍的内部向心力和凝聚力,从而提升医院的核心竞争力。

作者王杨

机构地区辽宁中医药大学附属医院

出处《人力资源管理》 2014年第6期157-157,共1页 Human Resource Management

关键词医院人力资源管理激励机制

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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