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拿好维护权益的利剑
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摘要
劳动关系的建立是劳动合同双方当事人享受权利和履行义务的基本前提,对劳动关系的认定,决定了双方的权利义务分配。同理,劳动合同履行中其他关系的认定,也决定了劳动关系能否顺畅维持。以下几个案例提醒我们,处理劳动关系,本质合理才更重要。
作者
李闯
出处
《劳动保障世界》
2014年第5期48-48,共1页
关键词
维护权益
劳动关系
权利义务
劳动合同
合同履行
当事人
分类号
D922.16 [政治法律—宪法学与行政法学]
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劳动保障世界
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