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卓越管理人才的培养研究

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摘要对于企业的发展而言,企业管理是非常重要的一个部分,而管理人才是建设完善企业管理的基础,特别是卓越管理人才,对于完善企业管理,促进企业发展有着重要的作用。本文对卓越管理人才的培养进行了研究,发现了我国当前管理人才培养中存在的一些问题,并且针对这些问题提出了相应的对策建议。

作者丁玲陈娇玮

机构地区佳木斯大学

出处《商场现代化》 2014年第4期133-134,共2页

关键词创新教育卓越管理人才培养

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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商场现代化

2014年第4期

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