文化冲突——我国民营企业制度创新的关键障碍被引量：11

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摘要家族制是一种典型的民营企业形式。随着我国市场经济发展的日益成熟 ,企业规模的日趋扩大 ,家族制已成为民营企业的瓶颈制约。因此 ,我国民营企业进行制度创新已迫在眉睫。我国家族制企业已经具备了进行创新所要求的经济条件 ,但却难以顺利地实现制度创新 ,建立现代企业制度。中国家族制有更为复杂的历史、文化背景。

作者王铁明周才堂

机构地区华中科技大学管理学院武汉理工大学管理学院

出处《科技进步与对策》北大核心 2000年第11期79-80,共2页 Science & Technology Progress and Policy

关键词民营企业制度创新企业文化现代企业制度中国

分类号 F279.243 [经济管理—企业管理] F271 [经济管理—国民经济]

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