完善国家公务员薪酬制度的思考

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摘要 2013年,中央"八项规定"执行一年有余,其间又推出多部约束党政机关工作人员各项行为的具体禁令,公务员实行"阳光工资",中国的公务员实实在在地过了一个"裸年"。隐性福利取消后,养老双轨制、公费医疗、福利分房等问题,也亟待给出答案,推动公务员制度改革早点进行。公务员的薪酬待遇合理与否不仅关系着公务员的切身利益,还关系到公务员对于公民的服务质量,对于促进整个社会的和谐发展、安定团结有着巨大的作用。

作者毛琴

机构地区华东交通大学经管学院

出处《知识经济》 2014年第8期87-87,共1页 Knowledge Economy

关键词公务员完善建议

分类号 D630.3 [政治法律—政治学]

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