摘要
对于企业来说,职工的素质直接关系到企业的改革、发展与稳定,同时决定着企业在市场竞争中的地位。随着用工制度的变革,企业的发展受到职工知识水平偏低、缺乏技术工人,以及职工缺乏学习积极性等因素的影响和制约。为此,本文从职工素质的角度进行阐述,通过分析煤矿职工素质的必要性和存在的问题,以及产生这些问题的原因,同时提出相应的政策建议,进而为煤矿企业的持续发展提供参考依据。
出处
《中小企业管理与科技》
2014年第10期13-14,共2页
Management & Technology of SME
