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摘要在企业中，未出现问题想不起员工，也不经常鼓励关心员工；出现问题时批评斥责员工，把问题推给员工处理。这种做法和海鸥的做法极为相似，

作者才富

出处《企业文化》 2014年第2期40-40,共1页 Corporate Culture

关键词企业文化企业管理企业发展市场员工

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

引文网络
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企业文化

2014年第2期

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