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试论企业人事管理与思想政治工作的对接被引量：2

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摘要文章阐述了企业人事管理与思想政治工作对接的重要意义，详细分析了当前企业人事管理与思想政治工作对接中存在的不足。最后提出促进企业人事管理与思想政治工作对接的对策。

作者要惠明

机构地区山西煤炭进出口集团有限公司

出处《魅力中国》 2014年第4期372-372,共1页

关键词人事管理思想政治工作对策

分类号 D64 [政治法律—政治学]

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2014年第4期

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