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关于上市公司管理层个人特征对盈余管理影响的探讨被引量：1

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摘要通过分析上市公司管理层个人特征对盈余管理的影响,进一步探讨管理层男性高管比例、高管受教育水平、高管年龄、高管任期与盈余管理程度的相关性,并基于该视角提出规范上市公司盈余管理的相关建议。

作者侯文哲夏青

机构地区哈尔滨商业大学

出处《经济研究导刊》 2014年第2期160-161,共2页 Economic Research Guide

关键词盈余管理男性高管比例高管受教育水平高管年龄高管任职时间

分类号 F275 [经济管理—企业管理]

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经济研究导刊

2014年第2期

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