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军工类研究所知识型员工人岗匹配评价研究 被引量:1

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摘要 本文针对军工类研究所知识型员工人岗匹配的实际情况,构建了军工类研究所知识型员工人岗匹配评价指标体系,并利用BP神经网络构建评价模型。该评价体系为提高人岗匹配效果和效率提供参考。
作者 杨倩 张小艳
出处 《现代商业》 2014年第2期161-162,共2页 Modern Business
基金 2013KRM17陕西省科技厅项目"基于组织绩效的装备制造企业人岗匹配决策研究"
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