摘要
核心竞争力已成为当代企业发展的着重点,作为有效提高核心竞争力的方式之一,企业软实力在企业文化、利益相关者价值认同感等方面发挥了巨大的作用。而中国传统文化根植于社会的文化背景,使得国内企业无论在思维范式还是在行为方式上都具有传统文化的烙印。基于中国传统文化的视角对企业软实力进行构建,不仅能减少照搬国外研究成果造成的文化壁垒,防止企业的"水土不服",还能建立真正适于我国企业的企业软实力模型,为国内企业发展企业软实力提供一定的帮助与建议。
出处
《西北成人教育学院学报》
2014年第1期35-37,共3页
Journal of the College of Northwest Adult Education
基金
甘肃省教育厅硕士导师科研资助项目"企业公民理论与我国企业管理创新研究"的阶段性研究成果
