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年终奖引发的争议

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摘要岁末年初，年终奖是个热门话题。年终奖属于劳动报酬的一种，一般情况下，应根据劳动合同的约定核算，用人单位也应遵守劳动报酬需“及时足额”支付的法律规定。

出处《时代风采》 2014年第1期32-32,共1页 Modern Elegance

关键词年终奖劳动报酬劳动合同法律规定用人单位热门

分类号 F275.4 [经济管理—企业管理]

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