企业人力资源管理中的绩效管理探讨被引量：2

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摘要企业要想提升核心竞争力,绩效管理是重要的方法。本文旨在研究企业绩效管理现状,针对出现的绩效管理问题提出绩效管理策略,为企业在绩效管理方面的进一步开展提供可行性思路。

作者杨柳

机构地区国网湖北省电力公司荆州供电公司

出处《人力资源管理》 2014年第1期86-86,共1页 Human Resource Management

关键词企业人力资源管理绩效管理分析探讨

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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