西部开发应从政策和用人环境,从制度创新上入手
出处
《民族教育研究》
2000年第2期9-10,共2页
Journal of Research on Education for Ethnic Minorities
-
1段小莉.加强区域战略性新兴产业人才队伍建设的思考——以湖南省为例[J].中国高校科技,2016(8):80-82. 被引量：4
-
2徐莉,毛永红.关于分配机制与用人环境问题的思考[J].江西社会科学,2004,24(8):251-253.
-
3刘效梅.泉州现代服务业发展策略研究[J].市场论坛,2009(5):54-56. 被引量：2
-
4马雅春.知识就是力量[J].法治与社会,2005(5):21-21.
-
5罗昌琪.打好脱贫攻坚中的“人才牌”[J].中国人才,2017(1):49-49.
-
6陈鸿发.浅议人才资源开发在县域经济突破中的作用[J].人事导报,2000(9):21-22.
-
7李毓淳.实施西部大开发应尽快解决的几个问题[J].青海民族研究,2001,12(1):1-5.
-
8巴建军,赵雪雁.知识经济对西部人力资源开发的启示[J].西北人口,2001,22(3):48-50.
-
9李琪.大学毕业生就业问题的经济学分析[J].内蒙古财经学院学报,2007(5):21-24. 被引量：3
-
10颛孙书勤.知识经济时代人力资源开发初探[J].安徽技术师范学院学报,2005,19(1):78-80. 被引量：1
;
