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论以服务民生为导向的人事档案管理改革被引量：1

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摘要本文从服务民生的视野分析了在科学发展观的实践背景下,我国人事档案管理在为民生服务方面存在着落后的管理理念、陈旧的管理方式、分割的管理机制等主要问题,提出应以服务民生为导向,加强以人为本的制度建设、公共服务的平台建设、开发利用的信息建设和科学规范的质量建设,稳步推进人事档案管理改革。

作者张家英李启坤

机构地区华南农业大学档案馆沈阳农业大学综合档案室

出处《云南档案》 2013年第12期27-28,共2页 Yunnan Archives

关键词服务民生人事档案管理改革

分类号 G271 [文化科学—档案学]

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