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高校人事档案达标工作中存在的问题及应对

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摘要 高校人事档案达标中存在着收集材料泾渭不明、鉴别材料真假不辨、补充材料千篇一律、认定"三龄一历"生搬硬套等问题。解决对策主要是:收集人事档案材料应以突出"个性化"内容为重点;鉴别人事档案材料应以"客观严谨"为核心;材料补充及说明确材料真实性;"三龄一历"认定应有凭有据。
作者 张双英
机构地区 贵阳学院
出处 《新西部(下旬·理论)》 2013年第10期116-117,共2页 New Western
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