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人力资源管理课程教学方法的探讨

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摘要人力资源管理课程是一门实践性很强的应用学科，强调理论方法的运用和学生操作技能的培养。因此在教学过程中教师应扮演启发、引导、组织教学的角色，让学生在模拟实践的过程中主动学习。本文结合教学实践，对人力资源课程的多种教学方法进行探讨。

作者胡晓琴

机构地区嘉兴职业技术学院

出处《新校园（上旬刊）》 2013年第10期89-90,共2页 New Campus

关键词人力资源管理教学方法能力培养

分类号 G642.4 [文化科学—高等教育学]

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新校园（上旬刊）

2013年第10期

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