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企业对中职毕业生就业能力评价的调查与分析——以张家港市某职业高级中学为例

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摘要用人单位对中职毕业生的整体评价不高，这和企业对其就业能力不满意有着直接的关系。笔者开展了用人单位对中职毕业生就业能力评价的调查，试图找寻到目前中职毕业生存在的就业能力缺陷和企业对其就业能力的基本要求，并针对这些情况探寻中职学校提升学生就业能力的方法。

作者侯丹

机构地区江苏省张家港市第二职业高级中学

出处《学园》 2013年第26期168-169,共2页 Academy

关键词企业中职毕业生就业能力

分类号 G717 [文化科学—职业技术教育学]

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