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校政协同 培养公共管理人才
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摘要
公共管理是一门应用性极强的专业.其实践性和应用性的特点.决定了公共管理人才在素质培养方面应重视理论与实践的结合。当前.我国公共管理人才建设正在经历由过去注重人事行政、行政法规、财务行政、组织原理和公文处理等知识与能力的培养。转变到注重绩效评估、战略管理、科学决策、人力资源管理、
作者
刘耀东
机构地区
湖北工业大学管理学院
出处
《中国高等教育》
CSSCI
北大核心
2013年第20期59-60,共2页
China Higher Education
关键词
公共管理人才
素质培养
理论与实践
协同
人力资源管理
能力的培养
人事行政
人才建设
分类号
D035-4 [政治法律—政治学]
G642 [文化科学—高等教育学]
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