实施护士岗位管理以推进优质护理服务工作的体会被引量：5

下载PDF

导出

摘要以卫生部相关文件为依据,从临床护士岗位分类、护士分层级使用、岗位评价、绩效考核等方面进行探索,实施责任制整体护理,将临床护理岗位分为5类,岗位分级分为5级,对护士进行分层级管理。科学的岗位管理充分调动了护士积极性,有效提高了护士工作满意度,对优质护理服务工作的开展起到了积极的推动作用。

作者王金玲孙雅博张建梅郭庆玲郭斌

机构地区包头医学院第一附属医院护理部

出处《包头医学院学报》 CAS 2013年第5期81-82,共2页 Journal of Baotou Medical College

关键词护士人力资源岗位管理优质护理

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

引文网络
相关文献

参考文献6

1蒋艳,沈宁,闫瑞芹.我国护理专业人力资源现状及改进建议[J].护理管理杂志,2004,4(2):19-21. 被引量：76
2赵冬玲.浅析护理人力资源现状及在临床护理中的合理配置[J].实用全科医学,2006,4(4):484-485. 被引量：8
3卫生部医政司.卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见[S].2012. 被引量：3
4卫生部医政司.卫生部医政司关于确定护上岗位管理试点医院及有关工作的通知[S].2011. 被引量：1
5毛羽,司马小芹,刘亚平.浅谈医院的岗位管理[J].中华医院管理杂志,2002,18(6):340-342. 被引量：34
6刘秉泉.构建以岗位管理为基础的人力资源管理体系[J].中国劳动,2012(1):40-41. 被引量：11

二级参考文献23

1刘雪琴,陈玉平.护理人力资源短缺现状研究[J].中华护理杂志,2004,39(12):928-929. 被引量：178
2[2]卫生部统计信息中心.2003年中国卫生统计提要[EB/OL].http://www.moh.cn,2003-05-26. 被引量：1
3[3]Ayah Johnson, Julie Sochalski, Marshall Fritz, et al. The Registered Nurse Population:Findings from the National Sample Survey of Registered Nurses[EB/OL].http://bhpr.hrsa.gov/healthworkforce. 被引量：1
4[4]World Health Organization .WHO Estimates of Health Personnel[EB/OL].http://www.who.int/whosis/health_personnel/health_personnel.cfm. 被引量：1
5沈宁.护理专业教学改革研究报告[M].北京:高等教育出版社,2000,11.. 被引量：37
6王玲莉.江苏省29所医院护理人员情况调查的现状分析及对策[J].实用护理杂志,2001,17(1):59-60. 被引量：38
7张鹭鹭,王新光,任真年.内生性卫生资源的经济学实证研究概述[J].中华医院管理杂志,2001,17(7):395-396. 被引量：36
8张鹭鹭,任真年.内生性卫生资源的界定与依据[J].中华医院管理杂志,2001,17(7):397-398. 被引量：55
9高岱峰,张鹭鹭,张罗漫,白常凯,王新光,王向东.医院综合竞争力评价方法研究[J].中华医院管理杂志,2001,17(7):398-400. 被引量：52
10白常凯,张鹭鹭,王向东,王新光,高岱峰.23家医院科技水平及科技进步贡献率研究[J].中华医院管理杂志,2001,17(7):400-402. 被引量：15

共引文献126

1汤爱平.基于ACSI模型的ICU护理工作满意度调查研究[J].医学信息（医学与计算机应用）,2014,0(4):134-134.
2韩德民.中国医院经营现状的思考[J].当代医学,2002,8(9):6-10. 被引量：1
3吴霞芬.论新形势下的医院办公室工作[J].现代医院,2007,7(z2):126-127.
4龚放华.开展APN连续性排班法与护士层级管理的实践与体会[J].当代护士（下旬刊）,2010,17(4):156-157. 被引量：2
5陈其仙,杨秀菊.加强护理人力资源管理提高护理工作效率[J].当代护士（下旬刊）,2010,17(1):148-150. 被引量：5
6皮开琼.浅谈精神科护理风险及对策[J].中外医学研究,2013,11(20):89-89.
7黄英.负面激励的正面效应[J].中华医院管理杂志,2004,20(7):431-432. 被引量：11
8石兰萍,韩祺,王小花,丁小容,温敏.护理人力资源配置方法研究的进展[J].护理研究,2005,19(4):573-574. 被引量：69
9张菊英,邹瑞芳,叶家薇.五指法在疼痛强度评估中的应用[J].中华护理杂志,2005,40(6):409-411. 被引量：144
10刘莉莉,李晓玲.术后疼痛控制的护理现状[J].现代护理,2005,11(6):441-443. 被引量：34

同被引文献73

1杨红,白月玲.护理人力资源改革在优质护理服务中的实施现状[J].中国护理管理,2013,13(S1):39-41. 被引量：3
2刘义兰,王桂兰,任小英,赵光红,冯霞,胡丹,方云,李凌.优质护理的指征:住院病人观点的调查[J].中华护理杂志,2004,39(9):641-643. 被引量：265
3魏先,李立新,阳世伟,常香惠.护理成本效益不合理阻碍护理事业的发展[J].中国护理管理,2004,4(6):34-36. 被引量：15
4段丽丽,康晓凤,李莉.住院病人与护理人员对优质护理内涵认知的研究[J].中华护理教育,2007,4(5):223-224. 被引量：25
5李秀莲,肖淑红.少数民族地区县级医院护理资源现状与优质护理服务探索[J].健康必读(中旬刊),2012,11(2):203. 被引量：1
6李宏辉.基层二级综合医院实施护士岗位管理与绩效考核的实践与体会[J].医学信息,2013,26(9):55-56. 被引量：3
7李敏.护理风险管理在新护士培训中的应用[J].护理研究（下旬版）,2008,22(7):1947-1947. 被引量：29
8郑一宁,孙燕.我院护理不良事件自愿报告系统问题分析与探讨[J].中国护理管理,2011,11(5):21-22. 被引量：20
9吴练,史瑞芬.护患双方对优质护理服务评价的比较分析[J].护理学杂志,2011,26(13):16-19. 被引量：38
10宋慧芳.住院患者对优质护理内涵认知的调查分析[J].产业与科技论坛,2011,10(8):133-134. 被引量：3

引证文献5

1郝美秀,刘勇燕.新入职护士规范化培训的实践与成效[J].包头医学院学报,2014,30(3):129-130. 被引量：5
2陈英华,傅洁洁,李睿明,赵雪红.优质护理实施述评[J].中国实用护理杂志,2014,30(28):43-46. 被引量：28
3李水莲,磨凌英,黄春明,雷新柳,黄燕芳.绩效考核对护士岗位管理实施效果的分析[J].中国卫生产业,2015,12(19):74-75. 被引量：1
4胡宗玲,张建余.优质护理对卵巢癌患者术后干预的效果观察[J].实用妇科内分泌电子杂志,2015,2(11):171-171. 被引量：2
5张国宏,吕苗,杨建宝.国内护理岗位管理现状[J].护理研究（上旬版）,2017,31(6):1931-1933. 被引量：11

二级引证文献47

1林丹花,徐慧芳,应露婷,冯莉梨,杨素清.绩效结合岗位层级设置管理在骨科护理管理中的应用[J].中医药管理杂志,2020,0(2):88-89. 被引量：6
2桑金萍.探讨护理干预在骨盆骨折中的应用效果[J].中国实用医药,2018,13(36):187-188. 被引量：4
3何琼,江智霞,雷丹,苏小林,赖榕霏.国家临床重点专科建设对优质护理服务影响的质性研究[J].中国实用护理杂志,2015,31(12):865-868. 被引量：15
4顾敏,陈要武.设立质量敏感指标推进普外科优质护理持续改进[J].护理学杂志,2015,30(13):4-7. 被引量：72
5任国琴,易利华,苏纯音,胡雪萍,杨晓龙.医院构建住院患者“健康教育管家”模式的探索[J].中华医院管理杂志,2015,31(6):443-445. 被引量：6
6王晓琳,王宝军.护士整体形象在现代护理工作中的作用[J].包头医学院学报,2015,31(5):126-127.
7陈文秀.优质护理在胃癌手术病人护理中的应用[J].全科护理,2015,13(19):1861-1862. 被引量：7
8蔡全萍.优质护理在临床中的应用效果研究[J].中国民康医学,2015,27(15):125-126.
9邵卫华,李冰.新入职护士心理压力及对策[J].河南医学研究,2015,24(7). 被引量：2
10何澍清.浅谈行政支持在开展“优质护理服务示范工程”活动中的作用[J].当代医学,2016,22(5):13-14. 被引量：1

1孙桂梅.岗位分级管理模式下护士分层培训的实施与效果评价[J].临床医药文献电子杂志,2016,3(51):10185-10186. 被引量：3
2徐晓荣,王凯东,赵如意.有害作业岗位分级及放射防护效果评价[J].包钢科技,2004,30(4):81-83.
3白慧萍,徐玉梅.基层医院临床护理岗位管理及绩效考核探索与实践[J].卫生职业教育,2015,33(24):142-143. 被引量：2
4徐超,郭杏雅.浅谈邵逸夫医院岗位分类的实践与体会[J].才智,2010,0(27):319-319.
5李春英.岗位分级管理模式下护士分层培训的实施与效果评价[J].河北医药,2014,36(3):457-458. 被引量：17
6刘于,曾瑞清.基于护理岗位分级管理的绩效考核体系[J].中国临床护理,2014,6(3):257-260. 被引量：5
7李红文,柳莎莎,张玉莲.CCU N1级护士核心能力培训体会[J].西部中医药,2016,29(10):121-122. 被引量：5
8宋田芸.护士分层级使用在综合内科护理管理中的实践[J].中国医药指南,2013,11(12):774-775. 被引量：5
9陈永华,那娣,翁守能,费实,崔春霞.推行全员聘用制的实践与体会[J].现代医院,2009,9(1):131-132. 被引量：1
10崔悦.疾控中心理化实验室绩效工资制难点分析[J].中国卫生质量管理,2014,21(6):104-106. 被引量：1

包头医学院学报

2013年第5期

浏览历史

内容加载中请稍等...

实施护士岗位管理以推进优质护理服务工作的体会被引量：5

参考文献6

二级参考文献23

共引文献126

同被引文献73

引证文献5

二级引证文献47

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

实施护士岗位管理以推进优质护理服务工作的体会 被引量：5

参考文献6

二级参考文献23

共引文献126

同被引文献73

引证文献5

二级引证文献47

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

实施护士岗位管理以推进优质护理服务工作的体会被引量：5