试论当前企业中后备干部的选拔及管理的创新模式

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摘要在当前的信息化时代，知识经济成为市场发展的主流，信息和技术是企业发展的不竭动力，而人才资源则是技术的保证，企业发展的关键和重点．在于自身的人才储备。为了保证企业的长远发展．对后备干部进行选拔和培训是十分必要的。本文针对当前企业后备干部选拔和管理中存在的问题进行了分析．并提出了后备干部选拔与管理的创新模式。

作者周昕

机构地区中石化华北分公司盐池采油厂

出处《商情》 2013年第51期241-241,共1页

关键词企业后备干部选拔管理模式创新

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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