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企业有效人员招聘的策略分析

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摘要人员招聘是现代企业在市场经济环境下获取人才的重要手段,是确保企业系统高效运转的前提,关系到企业的生存与发展。本文通过对企业有效人员招聘其存在的问题进行分析,提出了几点企业实现有效人员招聘的措施,以帮助企业能够提高人员招聘效率和效果。

作者乔斐斐

机构地区中国飞行试验研究院

出处《人力资源管理》 2013年第11期150-150,共1页 Human Resource Management

关键词企业人员招聘有效

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2013年第11期

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