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学习型组织:企业文化与教育培训的结晶 被引量:2

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摘要 知识经济时代,企业能否真正的成为学习型组织以应对外部纷繁复杂的竞争,企业文化与教育培训是两个重要的驱动因素。虽然企业的教育培训与企业文化之间有着密切的联系,然而从理论角度探讨二者之间关系的研究并不多见。本文试就二者的关系进行梳理和探讨。
作者 宋方煜
出处 《企业改革与管理》 2013年第10期44-45,共2页 Enterprise Reform and Management
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