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人力资源管理活动与企业绩效的关系 被引量:1

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摘要 本文通过对人力资源管理与企业绩效关系的内容进行了深入的了解,从人力资源管理与企业绩效关系的取向上来看,绩效管理属于人力资源管理当中的一项重要的组成部分.通过对人力资源管理与企业绩效关系理论的研究得出.人力资源包括组织中的管理人员.是企业持续增强竞争优势的一个重要的来源。
作者 虞飞
出处 《商情》 2013年第42期269-269,共1页
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参考文献4

二级参考文献77

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