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浅析企业绩效考核体系的完善

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摘要 现代企业的核心竞争力为人力资源管理,而绩效管理师人力资源管理的核心内容,其是提升企业绩效、促进企业实现战略目标的重要途径。本文通过对电力企业绩效考核内容的分析,结合企业绩效考核体系构建与完善的原则,最后提出了几点完善企业绩效考核体系的措施。
作者 季宁军
出处 《中国外资》 2013年第20期325-325,共1页 Foreign Investment in China
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