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新疆人力资源开发的障碍与对策分析被引量：2

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摘要 1．引言人力资源是第一资源已经成为全社会的共识。对国家而言，人才是综合国力的重要因素，对于单位，人力资源是竞争力的根本保证。人力资源的开发和利用，就是以人力资源为中心，培养、利用和开发人力资源的能力，提高工作绩效，以实现社会、经济、文化的可持续发展，从而获得人力资源最大的贡献率。国家西部大开发战略的实施，为新疆的经济腾飞注入新的活力，也对新疆人力资源素质与开发提出了更高要求。

作者黄灿

机构地区新疆财经大学工商管理学院

出处《管理观察》 2013年第24期19-20,共2页 Management Observer

关键词人力资源开发新疆西部大开发战略开发和利用人力资源素质可持续发展综合国力工作绩效

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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