浅析人才流动现状及应对方法被引量：1

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摘要一个国家和一个地区想要发展,人才是必备的关键因素。全球一体化经济的发展,需要人才流动。但随着人才流动,产生的问题也日益突出,那就是人才过度地集中在主要的发达国家和发展中国家的发达地区,而相对落后的地区人才严重流失,从而使国家和国家之间、地区与地区之间的发展越来越不平衡。如何改变这种现象,是值得我们这些人力资源管理人员深思的问题。

作者张晓玲

机构地区唐山市人才交流中心

出处《中国高新技术企业》 2013年第23期146-147,共2页 China Hi-tech Enterprises

关键词人才流动集中流失人力资源管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国高新技术企业

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