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女性领导特质与中层女领导职务晋升被引量：1

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摘要性别优势与女性特质密切相关。对领导者而言，女性特质是指其在事业上具有理性、精干、果断、勇敢特质的同时，兼有女性友好、和善、温暖、细腻的天性。研究表明，女领导许多基本素质都是近乎天生地源于其女性天性，例如，其在组织中具有的管理优势：较强的沟通能力，敏锐的直觉力，严谨细致的性格特征，倾向于柔性、

作者李宁

机构地区北京行政学院社会学教研部

出处《领导科学》北大核心 2013年第16期43-45,共3页 Leadership Science

关键词女性特质领导特质职务晋升中层性别优势沟通能力管理优势性格特征

分类号 C933 [经济管理—管理学]

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领导科学

2013年第16期

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