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HRBP如何提升在企业中的影响力被引量：7

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摘要人力资源部作为战略合作伙伴的观点越来越被获得共识,因而诞生了HRBP这个新的岗位。本文主要探讨了HRBP的相关定义、职责与素质能力要求。同时对HRBP如何在企业中提升影响力,真正胜任战略合作伙伴这一角色的具体措施提供了解决方案。

作者向辞姣

机构地区中国人民大学劳动人事学院

出处《人力资源管理》 2013年第9期37-38,共2页 Human Resource Management

关键词 HRBP 素质能力影响力

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2013年第9期

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