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深化人事制度改革 促进医院快速发展
被引量：
2
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摘要
人事制度改革是将卫生改革推向纵深的重要一环。六安市人民医院自 1998年开始 ,深化人事制度改革 ,加强院长负责制内涵建设 ,实行科学定编 ,严格考核 ,建立新的用人制度 ;实行全员聘用和专业技术职务评聘分开 ,调整了分配方案 ,调动职工的积极性和创造性 ;完善相关配套措施 ,正确处理好改革、发展、稳定的关系 ,促进了医院的快速发展。
作者
阎建安
胡家金
姜风
机构地区
安徽省六安市人民医院
出处
《中国农村卫生事业管理》
2000年第7期29-30,共2页
Chinese Rural Health Service Administration
关键词
医院管理
人事制度
改革
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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