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试论人力资源培训的需求问题及其实施方案

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摘要随着社会的不断发展和科学经济的不断进步,人力资源培训与开发日渐重要起来。人力资源培训的需求问题是培训活动的首要环节,人们所投注的目光自然也随之增多,在现代培训活动中,人力资源培训的需求问题对整个培训具有不可或缺的重要意义。本文主要从人力资源培训需求的分析入手,对人力资源培训的实施方案设计进行探讨。

作者廖伯想

机构地区广东省基础工程公司

出处《科技与企业》 2013年第15期23-23,共1页 Science-Technology Enterprise

关键词人力资源培训需求分析实施方案探讨

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2013年第15期

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