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浅谈绩效考核存在的问题及对策
被引量：
2
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摘要
当前多数企业绩效考核与发展战略相脱节,绩效考核时间僵化,各级管理者和员工的参与度不够,考核缺乏量化、明确的工作绩效评价指标,考核指标脱离岗位职责、工作任务,绩效评价不现实,未形成有效的反馈机制等等。发现问题,探讨解决问题的方法,使绩效考核真正有效,走出绩效考核的困境。
作者
杨永生
机构地区
交通运输部烟台打捞局
出处
《经济研究导刊》
2013年第21期74-75,77,共3页
Economic Research Guide
关键词
绩效考核
绩效管理
经济
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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