摘要
人才是兴企之本、强企之基、发展之源的理念已经成为企业管理者的共识。加强企业人才队伍建设，是企业经营管理的一项重要内容，是企业文化建设的核心组成部分，企业必须依据自身的发展战略，构建适宜、优化的人才队伍发展战略。当前，国际航运市场持续低迷，我国航运企业的发展也受到了严重的冲击，面临着严峻的挑战。航运企业要摆脱困境，实现逆境崛起，就必须大力实施人才强企战略，强化人才队伍建设，为深入推进和谐企业建设和实现企业又好又快发展作出应有的贡献。
出处
《交通企业管理》
2013年第7期29-30,共2页
Transportation Enterprise Management
