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中职教师职业倦怠成因及对策

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摘要职业倦怠主要是由于工作时间较长、工作任务量繁重以及工作强度太高所导致的一种疲惫不堪的状态，一般表现为情绪低落、个人的成就感降低等症状。本文对中职教师的职业倦怠成因进行分析研究，并提出相应的解决措施。

作者吴丽梅

机构地区河源理工学校

出处《教师》 2013年第20期117-117,共1页 Teacher

关键词中职教师职业倦怠职业周期解决措施

分类号 G443 [哲学宗教—心理学]

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