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邯钢引入SBU机制新商业模式的做法与启示

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摘要当前，企业之间的竞争不再是简单的产品竞争．而是包括管理体制、经营机制、商业模式在内的全面竞争。，仅仅依靠过去那些传统的发展思路、管理办法和体制模式，不能够支撑钢铁企业真正走出困境，实现转型发展。邯钢自2010年开始，积极引入SBU机制．并首先在新产品领域，探索建立产、学、研、销高效联动，

作者刘延军

机构地区河北钢铁集团邯钢公司

出处《冶金管理》 2013年第6期35-37,共3页 China Steel Focus

关键词创新商业模式 SBU机制邯钢产品竞争管理体制钢铁企业经营机制转型发展

分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]

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冶金管理

2013年第6期

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