宁波市推进三项“阳光工程”强化作风建设

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摘要一是推进基金监管阳光工程。结合贯彻部省社保经办人员纪律要求规定，开展廉政风险“回头看”活动，对所有社保经办机构和经办人员开展过细排查，坚决纠正与上级规定不一致的做法，并将纪律规定和相关贯彻措施在门户网站公布，主动接受社会监督。进一步深化“科技＋制度”防腐机制的探索运用，强化自动预警和交叉防控功能，构建“人防＋机防、科技＋制度”的全方位防控网。

作者马华森

出处《人力资源社会保障（浙江）》 2013年第4期36-36,共1页

关键词 “阳光工程” 作风建设宁波市社保经办机构纪律要求经办人员 “回头看” 基金监管

分类号 D261.3 [政治法律—政治学]

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人力资源社会保障（浙江）

2013年第4期

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