摘要
目的探讨加强重点专科建设,促进医院全面医疗发展的思考。方法加强重点专科建设,关键是要加强组织管理及制度建设,考虑人才培养及梯队建设,为临床医生提供学术资源,医院出资购买万方医学数据库使用权,有效解决临床医生信息需求较大的实际需要。结果以重点专科发展带动全院协调发展,获得良好的经济效益和社会效益。结论制定制度和落实是重点专科发展前提,学科带头人创新意识和敬业精神是关键,结构合理的人才梯队是培养机制的重要保证。
出处
《江苏卫生事业管理》
2013年第3期7-8,共2页
Jiangsu Health System Management
