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某金融企业基于能力模型的星级评估体系

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摘要基于能力模型的人才测评在学术界被认为是能力比较客观有效预测工作业绩和人才选拔的，本文从应用实践的角度对某金融企业基于能力模型构建的星级评估体系评估工作的实施和应用情况进行了阐述，验证了此方法使企业在实施人才战略乃至在市场竞争中得以致胜所发挥的积极作用。

作者赵安霞谭佳

机构地区上海中油能源控股有限公司中国机械设备工程股份有限公司

出处《商情》 2013年第31期212-212,250,共2页

关键词能力模型星级评估体系

分类号 F273.1 [经济管理—企业管理]

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参考文献3

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