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高职过度追求“短平快”不可取

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摘要当前，我国高职生就业市场出现了一种矛盾现象：一方面，企业在人才市场难以招到合适的人才，浏位大量空缺；另一方面，大量高职生闲在家中，毕业很长时间后都未能就业。形成这种矛盾现象的原因有很多，但笔者认为，最主要的根源是近年来高职教育过度追求“短平快”的人才培养模式。

作者刘康声

出处《教育与职业》北大核心 2013年第19期90-90,共1页 Education and Vocation

关键词教育过度高职生人才培养模式矛盾现象就业市场人才市场毕业

分类号 G40-054 [文化科学—教育学原理]

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教育与职业

2013年第19期

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