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独立学院教师职业倦怠成因及对策研究
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1
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摘要
独立学院作为普通高校的重要组成部分,对我国高等教育的发展起到了重要的推动作用。但独立学院的工作强度和管理体制对教师造成了较强职业倦怠。本文从独立学院教师职业倦怠的现状出发,分析其成因,提出相应对策,旨在为缓解独立学院教师职业倦怠提供建议。
作者
张晓兰
机构地区
天津师范大学津沽学院
出处
《人力资源管理》
2013年第7期188-188,共1页
Human Resource Management
关键词
独立学院
职业倦怠
原因
对策
分类号
G443 [哲学宗教—心理学]
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