试论绩效考核在国有企业人力资源管理中的运用被引量：8

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摘要本文分析了国有企业绩效考核的现状,阐述了绩效考核在人力资源管理中的地位与作用,提出了完善绩效考核的措施。要建立有效的绩效管理系统,转变绩效管理观念,不断提高企业的绩效管理水平。

作者刘红伟

机构地区中国人民财产保险股份有限公司陕西省分公司

出处《新西部（下旬·理论）》 2013年第3期62-62,38,共2页 New Western

关键词国有企业绩效考核人力资源管理考核机制运用

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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