具有煤化工特色薪酬体系设计初探被引量：2

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摘要本文对煤化工行业薪酬体系现状进行了分析,总结出了目前煤化工行业薪酬体系存在的三大问题,并对这些问题产生的煤化工行业人力资源管理矛盾进行了分析。针对煤化工行业特点及人力资源管理特点,提出具有煤化工特点的薪酬体系设计,以提升煤化工企业核心竞争力、激励煤化工企业员工、促进煤化工企业人力资源健康发展。

作者邹建波

机构地区辽宁大唐国际阜新煤制天然气有限责任公司

出处《化工管理》 2013年第8期111-112,114,共3页 Chemical Engineering Management

关键词煤化工薪酬体系

分类号 F426.7 [经济管理—产业经济] F272.92

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