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我国企业人力资源培训管理研究

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摘要 21世纪的竞争是人才的竞争。企业的发展离不开人才，如何有效地开发员工潜能、提升员工能力成为企业人力资源部门面临的重要任务。本文以现行我国企业人力资源培训存在的突出问题作为分析入口，探讨了完善我国企业人力资源培训的措施。

作者张园园

机构地区枣庄市峄城区人力资源和社会保障局

出处《时代经贸》 2013年第10期17-17,共1页 TIMES OF ECONOMY & TRADE

关键词人力资源人力资源培训

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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