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企业人力资源管理人才培养分析

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摘要随着经济的发展,企业之间的竞争也日益激增,人力资源已成为企业核心竞争力之一。而企业要实现持续发展,就必须培养高素质的优秀人才。本文就企业人才培养中存在的问题,以及如何建设高素质的人才队伍进行分析,并给出建议。

作者阮卫军

机构地区金堆城钼业股份有限公司人力资源部

出处《人力资源管理》 2013年第6期121-121,共1页 Human Resource Management

关键词企业人才培养分析

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2013年第6期

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