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精益人力资源管理对企业的积极作用被引量：2

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摘要精益人力资源管理,是以精益思想作指导,从精益的视觉对企业的人力资源实现精细化和准确化管理,最大限度地减少人力资源浪费,提高人才使用效率的一种理念和方法。精益人力资源是将精益思想运用于企业的人事领域,并不是套用精益生产的某些原则,而是把准确管理和消除浪费的理念贯穿于人力资源管理过程的始终。

作者徐明凯

机构地区郑州煤矿机械集团股份有限公司

出处《人力资源管理》 2013年第6期57-59,共3页 Human Resource Management

关键词精益管理人力资源管理

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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人力资源管理

2013年第6期

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