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宝钢：科技手段规范领导人员用权行为

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摘要宝钢集团公司以公开透明为宗旨，以制度创新为基础，以信息技术为手段，探索构建“制度定规则，系统当裁判，用权讲规范，授权能受控”的企业领导人员权力运行机制。

出处《国企》 2013年第F05期108-111,共4页 CHINA SOE

关键词企业领导人员宝钢集团公司用权行为科技手段权力运行机制经营管理行为制度创新公开透明

分类号 F239.47 [经济管理—会计学]

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