摘要
目前,企业员工已成为成人群体中的重要组成部分,对其学习行为的研究以及企业教育的发展特点的研究是十分必要的。文章对温州10余家企业人力资源主管进行深入访谈,以探讨其企业教育发展现状及影响因素。根据调研情况形成总结报告,并梳理出可行性的对策与建议。
出处
《继续教育研究》
2013年第5期18-19,共2页
Continuing Education Research
基金
全国教育科学规划2011年度成人教育研究专项课题"学习型组织构建与企业教育改革创新研究--基于温州地区企业教育改革的实证分析"(编号:GKA113005)
温州市2012年科技计划项目"十二五时期温州企业员工继续教育模式的创新研究"(编号:R20120045)的资助
