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浅谈K公司员工培训问题与对策

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摘要目前我国中小企业在培训工作上存在诸多问题，不利于企业的长期发展。本文以K公司为例，分析了企业培训存在的问题，并提出了改善企业员工培训问题的有效措施。

作者李丹一

机构地区中国矿业大学(北京)管理学院

出处《管理观察》 2013年第8期43-44,共2页 Management Observer

关键词中小企业员工培训问题对策

分类号 F323.6 [经济管理—产业经济]

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