按劳分配与按生产要素分配相结合推动企业技术开发进程

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摘要人是企业的主体和灵魂,因此,在企业中对于人的科学管理显得尤其重要,向企业要效益,向管理要效益,向技术要效益,就是通过对人的管理提高综合能力,从而创造最大效益。在提高人的管理过程中,怎样充分发挥和利用工资、资本、技术管理等要素分配的经济杠杆作用,极大调动作为第一生产力(科技人员的积极性和创造性),从而推动企业产品的升级换代和开发,提高企业的经济效益,这是劳动工资工作中的一项重要内容。在这方面,我们企业进行了不断的研究探索和实践,下面就科技人员的科技开发和分配情况作一介绍:一。

机构地区上海开林造漆厂劳资科

出处《劳动理论与实践》 2000年第6期28-29,共2页

关键词企业技术开发按劳分配按生产要素分配

分类号 F273.1 [经济管理—企业管理] F244.3 [经济管理—国民经济]

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